Elektron: OHRIS-Zertifikat als nächster Baustein zur Nachhaltigkeit

OHRIS ist ein Instrument zur Prävention und zur Verbesserung des Arbeitsschutzes. Die Abkürzung steht dabei für Occupational Health and Risk Managementsystem und wurde von der Bayerischen Staatsregierung in Zusammenarbeit mit der Wirtschaft entwickelt – für mehr Gesundheit bei der Arbeit und der Sicherheit technischer Anlagen. Ein Grundgedanke des Managementsystems OHRIS ist, dass die Mitarbeiter in erheblichem Maß den Erfolg eines Unternehmens mitbestimmen. Denn Gesundheit und Wohlbefinden der Beschäftigten fördern deren Motivation, Leistungsfähigkeit und Kreativität. Die Geschäftsführung der Elektron hat im Rahmen des Programms beispielsweise dafür gesorgt, dass die Zahl der Ersthelfer durch Schulungen erhöht werden, dass Gefahrenpotentiale  im Gebäude gezielt beseitigt werden und ergonomische Möbel angeschafft werden. Mit OHRIS entsteht in jedem Unternehmen ein maßgeschneidertes betriebliches Arbeitsschutzsystem. Es will die betriebliche Struktur nicht verändern, sondern bietet konkrete Handlungsanleitungen an. Sven Linke, Beauftragter für das Qualitätsmanagement bei Elektron, freut sich über den Erfolg der angesetzten Hebel: „Die Maßnahmen greifen – wir arbeiten hier im Haus unfallfrei. Trotzdem hören wir nicht auf, mögliche potentielle Gefahrenquellen präventiv aufzuzeigen und zu beseitigen.“

Günter Tschech, Leiter des Gewerbeaufsichtsamts der Regierung Oberfranken, überreichte die Auszeichnung und das Unternehmen wurde anschließend in das Standortregister eintragen. Er betonte die Relevanz der Auszeichnung – auch für die Unternehmenskultur: „Diese kostenlose Dienstleistung durch den Freistaat Bayern ist einzigartig und für kleine und mittlere Unternehmen besonders wertvoll.“ Ab sofort wird das Unternehmen in einem ständigen Verbesserungsprozess  weiter begleitet. Die eigenen Mitarbeiter sind ausdrücklich aufgerufen, sich einzubringen. Sven Linke: „Ein toller Erfolg. Aber die Auszeichnung ist kein Grund zum Rasten. Wir bleiben dran an dem Thema. Denn von der Sicherheit, der Motivation und dem Ideenreichtum unserer Kollegen profitieren am Ende auch unsere Kunden.“